Lowongan Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia 2014

Berpusat di Singapura, Panasonic Asia Pasifik menyediakan berbagai macam produk Panasonic dan solusi terbaik untuk seluruh kawasan Asia Tenggara dan Asia Pasifik (APAC). Panasonic Asia Pasifik
memiliki 46 pabrik yang berperan sebagai penghubung utama dalam kegiatan produksi Panasonic secara global guna mendukung kebutuhan konsumen.

PT Panasonic Gobel Indonesia Membutuhkan tenaga muda yang handal dan energik untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Product Marketing Staff

Deskripsi Pekerjaan

• Merumuskan dan menerapkan strategi pemasaran dan kebijakan yang mendukung arah bisnis dan mencapai tujuan bisnis.
• Setting harga dan menentukan produk margin
• Mengelola PSI produk
• Berhubungan dan berkomunikasi dengan Domain (pabrik)
• Menentukan program marketing dan promosi

Persyaratan

• Laki-laki/Perempuan, maksimal 30 tahun.
• Kandidat minimal bergelar Sarjana/Pasca Sarjana dari berbagai jurusan.
• Min. 2 tahun pengalaman dalam bidang Pemasaran Produk.
• Memiliki kemampuan dalam menganalisa data, perencanaan, pengembangan, dan penerapan pemasaran.
• Kreatif, persuasif, dan berpenampilan menarik.
• Kemampuan interpersonal yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Fasih dalam berbahasa inggris baik lisan/tulisan.

2. MIS Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

• Memimpin tim dalam mendukung penggunaan aplikasi Oracle EBS R12 (Keuangan dan Distribusi Modul), dan aplikasi bisnis tambahan lainnya.
• Mengatasi masalah dan membuat resolusi.
• Membantu pengguna dalam menggunakan aplikasi termasuk melatih pengguna tentang cara menggunakan aplikasi.
• Menjamin SDLC diimplementasikan dengan baik.
• Mengelola pihak ke-3 dalam menjaga aplikasi bisnis.

Persyaratan

• Laki-laki/Perempuan, maksimal 35 tahun.
• Kandidat minimal bergelar Sarjana dari jurusan Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
• Min. 2 tahun pengalaman dalam bidang IT khususnya Oracle.
• Keterampilan yang kuat dalam Rekrutmen, Pelatihan, Compensation & Benefit, Hubungan Industrial, dan Pengembangan Organisasi.
• Kemampuan interpersonal yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Fasih dalam berbahasa inggris baik lisan/tulisan.

3. Import Staff

Deskripsi Pekerjaan

• Bertindak dalam operasional departemen impor, mengatur semua barang impor dari pemesanan sampai penerimaan pembayaran dan memberikan perkiraan impor, serta catatan administrasi impor.

Persyaratan

• Laki-laki/Perempuan, maksimal 30 tahun.
• Kandidat minimal bergelar Diploma/Sarjana dari segala jurusan.
• Min. 2 tahun pengalaman dalam bidang Import.
• Kemampuan interpersonal yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu berbahasa inggris dengan cukup baik lisan/tulisan.
• Memiliki sertifikat PPJK (bea cukai) lebih diutamakan.

Sales Executive (Head Office & Branches)
Deskripsi Pekerjaan

• Merumuskan dan menerapkan strategi penjualan dan kebijakan yang mendukung arah bisnis dan mencapai tujuan bisnis.
• Membina hubungan baik dengan Dealer.
  

Persyaratan

• Laki-laki/Perempuan, maksimal 30 tahun.
• Kandidat minimal bergelar Diploma/Sarjana dari segala jurusan.
• Min. 2 tahun pengalaman dalam bidang Penjualan.
• Kemampuan interpersonal yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu berbahasa inggris dengan cukup baik lisan/tulisan.

Lamaran kerja dan CV Anda bisa dikirim ke alamat:

PT Panasonic Gobel Indonesia
Jl. Dewi Sartika no 14, Cawang II
Jakarta Timur 13630
atau
recruitment.hrs@id.panasonic.com