Pembukaan Lowongan Kerja Di PT PLN 2013

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.

PLN percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang.

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 Penempatan di Wilayah Kerja PLN (Seluruh Indonesia)

1.Persyaratan :

• Jenis Kelamin :

1. Laki-Laki untuk jurusan : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil.
2. Laki-Laki atau Perempuan untuk jurusan : Manajemen.

•Status belum menikahdan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

•Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :

1. S1/D4 Kelahiran 1987dan sesudahnya
2. D3: Kelahiran 1989dan sesudahnya

•Jurusan pendidikan yang dibuka adalah :

1.S1/D4 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
• Teknik Mesin;
• Teknik Industri;
• Teknik Sipil;

2.D3 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
• Teknik Mesin;
• Teknik Sipil;
• Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri,Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran)

•Nilai IPK >2,75 (Untuk : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil)

•Nilai IPK >3,00 (Untuk : Manajemen)
2.Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara, Jl. K.L. Yos Sudarso No. 284 Medan.  

Lamaran disampaikan tanggal 22 April –05 Mei 2013 pada jam kerja 08.00 WIB s.d. 16.00 WIB. Pengiriman melalui pos ke PO.BOX 2000 cap pos tanggal 04 Mei 2013.

PT PLN (PERSERO)

2 .Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

• Surat Lamaranyang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
• Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
• Copy KTP;
• Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3lembar;
• Bagi pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan Transkrip Nilai dan ijazah D3 yang dilegalisir.

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data ataupun ketidaksesuaian jurusan peserta dengan yang dibutuhkan, peserta dinyatakan GUGUR.

3. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id/sumut dan akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta ditempel di lokasi tes  maupun di PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara.

4. Tahapan Seleksi Meliputi:

• aSeleksi Administrasi
• GAT
• Tes Akademik dan Bahasa Inggris
• Tes Psikologi dan diskusi kelompok
• Tes Kesehatan
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

LAIN -LAIN:

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN  (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :

• Tingkat D3 pada Grade Basic 2
• Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4

2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak  dapat diganggu gugat

3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)

4. Tidak ada sistem  refund atau penggantian  biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

Source : http://www.pln.co.id/sumut/files/2013/04/Pengumuman-Rekrutmen-PT-PLN-Persero-Tingkat-S1D4D3-Tahun-2013-New.pdf